IMBRACAMINTEA
Este recomandat sa veniţi imbracati la serviciu conform
salariului primit.
Daca purtati pantofi Prada de $350 sau o geanta Gucci de
$600 vom presupune ca o duceţi bine din punct de vedere financiar, deci nu aveti nevoie de o marire de
salariu.
Daca va imbracati saracacios, va trebui sa
invatati sa va administrati banii mai bine pentru a va cumpara haine mai frumoase, prin urmare nu aveti nevoie de o
marire de salariu .
Daca va imbracati potrivit, sunteti exact acolo
unde trebuie si in consecinta nu aveti nevoie de o marire de salariu.
CONCEDIUL MEDICAL
Din acest moment nu mai acceptam adeverinta medicala a
unui doctor prin care se adevereste ca sunteti bolnav. Daca puteti merge la doctor, inseamna ca puteti
veni si la serviciu.
OPERATII
CHIRURGICALE
Operaţiile chirurgicale sunt interzise. Atâta vreme cat sunteti angajat la noi,
veti avea nevoie de toate organele. Nu veti elimina nimic. Noi v-am angajat
intact. In cazul in care eliminati un organ, vom considera acest lucru
indisciplina la locul de munca.
ZILE IN FOLOS PERSONAL
Fiecare angajat va primi 104 zile personale pe
an. Ele se numesc sambata si duminica.
ZILE DE CONCEDIU
Toţi angajaţii vor primi concediul in aceeaşi
perioada a anului. Zilele de vacanta sunt după cum urmează: 1 ianuarie si 25
decembrie.
ZILE LIBERE PENTRU INMORMANTARI
Aceasta nu e o scuza sa lipsiti de la
serviciu. Oricum nu mai puteti face nimic pentru prietenii, rudele sau colegii
morti. In cazurile rare in care un angajat va fi nevoit sa participe la
inmormantari, acestea se vor programa seara tarziu. Suntem bucurosi sa va
permitem sa lucrati in pauza de pranz pentru a putea pleca mai devreme, cu
conditia sa va terminati insarcinarile pe ziua respectiva.
ABSENTA CAUZATA DE PROPRIUL DECES
Acest incident poate fi acceptat ca scuza . In orice caz, este necesar un preaviz
de 2 saptamani precum si pregatirea unui inlocuitor care sa va preia
atributiile.
FOLOSIREA TOALETELOR
Mult prea mult timp se petrece la toaleta. In viitor se va merge la toaleta in ordine alfabetica. Spre exemplu
angajatii al caror nume incepe cu "A" se vor duce de la 8:00 la 8:20,
cei cu "B" de la 8:20 la 8:40, si asa mai departe. Daca nu va puteti
depalsa in timpul alocat, veti fi nevoiti sa asteptati pana adoua zi cand
sunteti programati. In situatii de maxima urgenta, angajatii pot face shimb de
locuri intre ei. Superviserii ambilor angajati implicati in schimb trebuie sa
aprobe aceasta schimbare in scris.
In plus, acum exista o restrictie de 3 minute de stationare in toalete. La sfarsitul celor 3 minute se va declansa o alarma, hartia igienica se va retrage automat, usa de la toaleta se va deschide si contravenientul va fi fotografiat. La a doua abatere, fotografia va fi publicata in ziarul intern al companiei la rubrica "Acte de indisciplina".
In plus, acum exista o restrictie de 3 minute de stationare in toalete. La sfarsitul celor 3 minute se va declansa o alarma, hartia igienica se va retrage automat, usa de la toaleta se va deschide si contravenientul va fi fotografiat. La a doua abatere, fotografia va fi publicata in ziarul intern al companiei la rubrica "Acte de indisciplina".
PAUZA DE MASA
Persoanele slabe vor primi 30 de minute pauza
de masa, deoarece trebuie sa manace mai mult pentru a arata sanatoase .
Persoanele cu greutate normala vor primi 15 minute pauza de masa, pentru a-si
pastra silueta. Persoanele supraponderale vor
primi 5 minute pauza de masa deoarece este suficient pentru a lua o
pastila de slabit.
Va multumim pentru loialitatea aratata fata de companie. Suntem aici pentru a
asigura o experienta pozitiva angajatilor. Orice intrebari, comentarii,
nelamuriri, plangeri, reclamatii, frustrari, iritari, suparari, insinuari,
acuzatii, vor fi adresate in alta parte.
Conducerea
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu